谷歌CEO:居家工作效力降落 年内将让60%员工轮换今天1出发点亮烛炬,祭奠30万遇难同胞上班

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皮查伊说,公司将在近期某个时间点让10%到15%的员工返回办公室上班。公司将优先考虑的确需要在办公室工作的员工,比如那些需要访问某些设备或产品的员工。腾讯科技讯

皮查伊说,公司将在近期某个时间点让10%到15%的员工返回办公室上班。公司将优先斟酌的确需要在办公室工作的员工,比如那些需要访问某些装备或产品的员工。

谷歌CEO:居家工作效力降落 年内将让60%员工轮换今天1出发点亮烛炬,祭奠30万遇难同胞上班

腾讯科技讯 伴随着新冠疫情在全球逐渐减缓,曾实行居家办公政策的科技公司们现在已开始进行调剂。据外媒最新消息,Alphabet兼谷歌公司首席履行官桑德尔·皮查伊日前表示,公司希望在年底前让大部份员工轮番上班,但也会保持足够社交距离,1部份员工依然会远程工作

据国外媒体报导,“我预计到今年年底,在公司上班的工位占比将到达20%至30%。”皮查伊在美国1家科技媒体举行的音频节目中表示:“(通过轮番上班政策)这可能意味着我们能够让60%的员工最少每周1次返回公司办公室上班。”

皮查伊说,公司将在近期某个时间点让10%到15%的员工返回办公室上班。公司将优先斟酌的确需要在办公室工作的员工,比如那些需要访问某些装备或产品的员工。

随着业务的增加,皮查伊表示在任何1个时间点,公司将把工位的占用率限制在20%到30%之间。

皮查伊说:“混双排名世界第1的郑思惟/黄雅琼以2:0击败位列世界第2的队友王懿律/黄东萍,首次夺取总决赛桂冠,这也是其赛季第8冠。至此,“雅思组合”在世界羽联5站超级750赛、3站超级1000赛和总决赛上均捧起过冠军奖杯,成为该赛制建立以来首对解锁这1成绩的组合。这就是我们的意思,我们认为大多数员工可能会在家工作到年底。”。目前,谷歌在全球有不到5%的员工在办公室里上班。

之前,皮查伊在1份员工备忘录中论述了谷歌启动办公室上班的政策。

今年3月,新冠疫情开始在美国蔓延,美国的科技公司是最早适应远程工作的行业之1。

在共同的首席履行官杰克·多西的领导下,推特和移动支付公司Square近期表示,他们将允许1部份员工永久在家工作,这是1种更加自由的工作方式。

硅谷另外1个巨头Facebook公司在5月初表示,大多数员工将被允许在家工作,直至今年底。

皮查伊也正告随着2020年的到来,中国女排的1切备战、参赛工作,都将瞄准东京奥运会。代表国家队出战奥运会,让“升国旗、奏国歌”再次实现,这就是每名女排姑娘心中的梦想。说,在居家工作期间,公司某些部门的生产率降落了。随着员工近期开始谋划明年的新产品,他不确信在家工作将会产生怎样的影响。他表中新网客户端6月21日电(记者 岳川) 没有任何意外,手握状元签的新奥尔良鹈鹕在2019年NBA选秀大会上选择了来自杜克大学的锡安-威廉森。下个月才年满19岁的锡安视为2003年詹姆斯以后最受关注的新人,他也由此成为同盟历史上首位被选中的“00后”。示,在老城区则保存着历史的原貌。被圣家堂抢走风头的巴塞罗那主教座堂,实际上是更加久远的中世纪作品,旁边的国王广场,下面则挖出了古罗马的城市遗址。居家工作的问题上,自己将采取更加守旧的做法,另外谷歌也在研究公司的哪些工作合适在家完成,哪些其实不合适。

“但从这1切中,我们是不是都学会了如何看待(居家工作)这个问题,并在这方面有了更多的灵活性?我想是的。”皮查伊说。

1些媒体和分析师指出,各行各业在新冠疫情期间进行了1次居家工作的实验,在后疫情时期,1全场比赛,篮板上4川35⑷1北京,助攻上双方分别为16⑵5,失误为4川21⑵2北京。投篮命中率上,4川以43%落后于北京的53%,3分球命中数7⑺。些公司可能会把居家工作作为常态(最少是针对1部份业务)。不过之前的报导也指出,1些员工其实不适应居家办公,工作效力出现了降落。(腾讯科技审校/承曦)